Штрафи за використання незадекларованої праці
Не уклали трудовий договір із найманим працівником? Будьте готові сплатити великий штраф, який може суттєво вдарити по вашому бізнесу. Сума фінансової санкції може сягати 201 тисячі гривень за кожного неоформленого працівника.
Ваш незадекларований працівник може звернутися до суду про оформлення трудових відносин. У такому випадку при винесенні рішення суд зобов’яже вас виплатити працівникові заробітну плату за весь час його роботи. Те, що ви раніше виплачували заробітну плату, на її виплату за рішенням суду не вплине. Крім того, вам доведеться сплатити податки та соціальний внесок.
Рішення суду про оформлення трудових відносин з працівником є підставою для накладення штрафу Держпраці без проведення перевірки.
Це означає, що ви двічі оплатите одну і ту ж роботу та ще й отримаєте штраф!
ГУ ДПС у Хмельницькій області нагадує, що податківці та інспектори праці мають право перевіряти бізнес щодо дотримання ними норм трудового законодавства. При цьому, у разі встановлення факту порушення законодавчих вимог, до порушників будуть застосовуватися як фінансова, так і адміністративна відповідальності. Тож радимо всім роботодавцям належним чином оформляти працівників, сплачувати податки та єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Пам’ятайте, що кожна сплачена вами гривня податків та внесків пришвидшує Перемогу України.
